Telecommuting Benefit 2: Employee Retention

telecommuting retention

En nuestro post anterior hablamos del teletrabajo ofreciendo mejores empleados. Hoy vamos a discutir cómo también significa empleados más felices que resulta en un mayor retención de empleados.

Los supervisores y dueños de negocios saben desde hace tiempo que los empleados felices = empleados productivos.

Si bien no todos los individuos apreciarán el entorno del teletrabajo, muchos estarán muy contentos de trabajar desde su casa. El aumento de la flexibilidad y el equilibrio entre el trabajo y el hogar conduce a más empleados satisfechos.

Esa satisfacción con el trabajo hará más probable que permanezcan en la compañía por más tiempo.

Herramientas de VoIP como gloCOM permiten a los empleados trabajar felizmente desde su casa con todas las herramientas de comunicación y colaboración que encontrarían en la oficina. Permite a la administración supervisar y comunicarse con trabajadores remotos para garantizar la máxima productividad.

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